Die grootskaalse "Sports Marathon" wat deur die internasionale sportskool I Love Supersport vir Rosatom gereël is ter ere van die 75-jarige bestaan van die kernbedryf, het tot 'n einde gekom.
Die projek het 11 maande geduur. Om aan die marathon deel te neem, het werknemers op 'n spesiale webwerf geregistreer, waarna hulle hul gunsteling sportsoorte beoefen en hul uitslae in hul persoonlike rekening aangeteken het. Fietsry sport waar afstand gemeet word: stap, hardloop, swem, fietsry, ski.
As gevolg hiervan is 'n jaarlange sportfees gehou vir meer as 5 000 werknemers van die Rosatom-korporasie: hulle het 761.815 km aan fisieke aktiwiteite geïmplementeer, het gedurende die jaar aan 10 groot sportbyeenkomste deelgeneem, insluitend 'n grootskaalse aanlyn-wedren van kernstede ter ere van die herdenking van die bedryf.
Die geleenthede waaraan Rosatom uiteindelik deelgeneem het, was onder meer: die Champions League-sportstryd, die Grom Relay-aflos in Sotsji, die halfmarathon van Moskou, die Moskou-marathon, 'n kursus van vier weke van gesonde gewoontes Health Challenge, ens. Elke dag was werknemers verbind aanlyn-joga-opleidings, Pilates, fietsry, ensovoorts. Op 1 Augustus het Kaliningrad driekampkompetisies aangebied op afstande van 113 km (halfyster) en naellope. Vir die Rosatom-driekampklubspan het hierdie kompetisies die eerste korporatiewe begin geword.
Om die program te motiveer, is 6 prestasievlakke vasgestel: om na 'n nuwe werknemer te gaan, was dit nodig om 'n sekere aantal kilometers te wen. Nadat die titel 'Kampioen' (maksimum vlak) bereik is, moes dit tot aan die einde van die projek gehou word, met die aktiwiteitsvlak van 168 km per maand (6 km per dag of 42 km per week). 246 Rosatom-werknemers het meer as 800 km behaal en die titel "Kampioen" verower!
Natalia Vorobyova, hoof van korporatiewe programme by I Love Supersport, sê: “In 'n pandemie vir maatskappye het spanbou en die verhoging daarvan die belangrikste take geword. Baie kliënte gebruik korporatiewe sportsoorte om die probleme van behoud en motivering van werknemers op te los. Ons sien toenemende belangstelling in ons sportprogramme met spelmeganika, waar werknemers met hulself meeding en met mekaar motiveer. '
Alexey Tirskiy, hoof van korporatiewe sportontwikkelingsprojekte by ROSATOM, voeg by: "In 2021 gaan Rosatom voort om saam te werk met I Love Supersport: die projek" Gesonde leefstylambassadeurs "is nou van stapel gestuur. Deelnemers is diegene wat sport wil bevorder, wat 'n gesonde leefstyl lei en gereed is om hul ervaring te deel, ander binne die onderneming te motiveer en te inspireer. Gesonde lewenstyl-mentors sal opleiding ondergaan en dan kollegas by sport betrek”.
Meer as 200 werknemers word opgelei om ambassadeurs te word. Die toptien in Augustus gaan op reis na Elbrus
Foto Unsplash
